6165.com

  • 6165.com概述
  • 资讯中心
  • 业务领域
  • 上市企业信息
信息公开 党建引领 人才招聘
旧版网站入口
股票信息
浙江东方【SH600120】
5.58 RMB
今开
5.56
昨收
5.57
最高
5.62
换手
0.33%
最低
5.49
振幅
2.33%
成交量
7.26万手
成交额
0.4亿亿
英特6165.com【SZ000411】
13.86 RMB
今开
14.52
昨收
14.54
最高
14.66
换手
3.61%
最低
13.84
振幅
5.64%
成交量
7.49万手
成交额
1.06亿亿
康恩贝【SH600572】
4.25 RMB
今开
4.30
昨收
4.31
最高
4.30
换手
0.76%
最低
4.23
振幅
1.62%
成交量
20.12万手
成交额
0.86亿亿
亿利达【SZ002686】
5.51 RMB
今开
5.60
昨收
5.59
最高
5.62
换手
0.46%
最低
5.49
振幅
2.33%
成交量
1.8万手
成交额
0.1亿亿

与200多个国家和地区建立稳定的贸易合作关系,经营进出口商品达20余个大类品种,基本实现全覆盖。位列中国对外贸易500强榜单第112位。


浙江省土产畜产进出口6165.com有限企业
浙江省粮油食品进出口股份有限企业
浙江国贸云商控股有限企业
浙江省国际贸易6165.com供应链有限企业
浙江省纺织品进出口6165.com有限企业
浙江省化工进出口有限企业
浙江国贸6165.com东方机电工程股份有限企业

金融板块拥有省级AMC、信托、期货、寿险等多项金融牌照及类金融资质 ;浙江东方是浙江省唯一的国有上市金控平台 ;浙商资产是地方AMC行业龙头企业


浙江东方金融控股6165.com股份有限企业
浙商金汇信托股份有限企业
大地期货有限企业
浙江省浙商资产管理有限企业

英特6165.com为华东地区医药流通龙头企业,康恩贝是浙江省中药制造龙头企业。医药板块致力于打造科工贸一条龙、产学研一体化的医药健康产业平台。

浙江省中医药健康产业6165.com有限企业
浙江英特6165.com股份有限企业
浙江康恩贝制药股份有限企业
6165.com · 资讯中心 · 详情
东方股份召开团代会直选产生新一届团委班子
发布时间:2011年10月01日
浏览量 : 15222

本报讯  9月22日下午,共青团浙江东方6165.com股份有限企业第五次代表大会换届选举会议隆重召开。为适应新时期共青团工作的新情况新特点,进一步扩大团内基层民主,开创共青团工作的新局面,东方股份企业此次团委换届选举特别采用了组织推荐和个人自荐报名、现场竞选演讲、团代会直接选举、选举结果当场公布等新模式。会议历经2小时40分钟,经过三轮激烈角逐、电脑实时计票,成功选举产生了新一届团委班子。

凝心聚力共筹备

为确保换届选举工作的顺利进行,东方股份企业党委和大会筹备组做了大量的工作,得到了广大团员青年的积极响应和热情支撑。

开拓新模式。针对新时期团委工作的新情况、新特点,企业积极与兄弟单位团委学习交流,通过“走出去,引进来”学习和借鉴好的做法和经验,并结合企业实际开拓新思路、创造新模式;积极与团省委、国贸团委和劳派单位协调,争取范围更广泛的团员参与,大会特别邀请了一定比例的劳派团员代表列席会议,听取他们的意见和建议;此次团代会首次采用了现场竞选演讲、团代会代表直选的方式,按得票数高低直接选举产生团委委员、书记和副书记。

运用新设备。企业针对人员流动大的特点,建立了“共青团基本信息管理系统”,实现了运用电子化方式管理团员信息档案。这次团代会,企业集中资源优势,为大会提供了最优良的硬件设施,运用耳麦设备确保演讲效果,运用打印机现场制作打印选票,并且运用液晶显示屏和电脑App进行现场电子唱票等,使选举结果更直观、更透明,使竞选会场气氛热烈、井然有序。

吸取新力量。此次换届选举吸引了新员工的踊跃参与,他们中大多是第一次参加团代会;组织推荐和个人自荐、竞选演讲的形式,对他们而言有了一个展示自我、挑战自我的舞台,为此他们都作了充分的准备。演讲台上选手们慷慨激昂、满怀信心,竞选演讲精彩纷呈,充分展示了青年员工良好的精神风貌和积极的工作心态。会议有助于优秀人才的脱颖而出,有助于吸取新鲜血液,更好地发挥团组织在企业和青年员工之间的桥梁和纽带作用。

多管齐下保三公

换届过程全公开。一是将大会通知、换届方案、选举流程等信息发放各单位并公布在企业内网上,通过组织推荐、团员自荐的方式,鼓励团员青年积极行使选举权和被选举权;二是对于通过审核的候选人、团代表和列席的劳派团员代表名单提前进行公示,接受监督;三是对票选结果进行现场唱票,现场公开。

多项举措促公平。一是注重代表产生的公平,企业在司团员81人,团干3人,劳派团员61人。为了保证选举的公平,团代会代表、劳派团员代表都是按照各子企业和职能部门的团员数量依据一定的比例产生。二是注重竞选演讲程序的公平,此次团代会首次使用候选人竞选演讲的方式,候选人通过抽签决定演讲的顺序。三是注重选举结果的公平,代表们根据候选人的表现投票,当选的委员中,得票最高的当选团委书记,第二第三的两名当选团委副书记,其余当选团委委员,唱票结果现场公布。

成立督检保公正。大会要求严格实行团委换届选举实施方案和选举办法,任何人不得在实施过程中随意更改、变通;要求参加团委换届选举的人员要正确对待竞争,自觉遵守团委换届选举的各项纪律,不准弄虚作假,拉票贿票;专门成立团委换届选举纪律督检工作组,由企业纪委书记金朝萍任组长,其他纪委委员任组员,全程监督换届选举工作。整个换届选举工作严格按照既定规则进行,尤其在第三轮票选中,由于3位候选人得票数均未过半,因此虽然当选人仍少于应选名额,但严格按照选举办法规定减少了1名应选名额,不再进行补选,确保换届选举工作的严肃、公正和规范。

全团参与创民主

从选举结果来看,此次团委换届选举有三个特点:

一是“更多”。此次团委换届选举参与的团员数量更多,覆盖的部门和岗位更多全司共有44名团代表参与,占全体在司团员人数的50%以上,通过组织推荐、个人自荐的方式获得候选人资格参加竞选的有22人,占在司全体团员、团干人数的1/4,受邀列席会议的劳派团员代表有11人,遍布各子企业、职能部门。此次团委换届选举是东方企业历届选举中参会代表比例最高,参加竞选人数最多,选举产生团委会委员最多的一届。

二是“更强”。通过直选模式新当选的团委委员开展活动和学习的能力会更强,团组织的凝聚力会更强。首先是制度上的保障,换届选举工作方案明确要求候选人的报名条件为“有较高的公民道德修养,在青年中有一定的威信,具备一定的组织协调能力和开拓创新精神”。其次是选举方法和程序上的保障,此次团委换届选举采用竞选演讲的方法,代表们通过候选人的演讲表现,自主投票,直接产生新一届团委委员、书记和副书记人选。通过这两个方面的保障,可以将那些能力强的团员选出来,以便更好地开展活动,增强凝聚力。

三是“更透明”。此次选举全过程秉承透明原则。首先是换届方案、选举流程以及团代会代表和候选人产生方法全公开;其次是候选人、团代表和劳派团员代表名单全公示;再是对候选人的履历、特长等情况作了公开详细先容,接受广大团员的全面监督,也便于大家对候选人有更深刻更全面的了解;最后为了确保选举结果的透明,选举采用电脑App现场唱票、打印机现场打印选票、监票人现场公布选举结果的方法。

(东方股份  邵千永)

上一篇:温州企业开展业务提升“翘尾”行动 下一篇:省国资委检查组莅临6165.com检查 “三重一大”决策制度等工作落实情况
返回列表
XML 地图 | Sitemap 地图