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与200多个国家和地区建立稳定的贸易合作关系,经营进出口商品达20余个大类品种,基本实现全覆盖。位列中国对外贸易500强榜单第112位。


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金融板块拥有省级AMC、信托、期货、寿险等多项金融牌照及类金融资质 ;浙江东方是浙江省唯一的国有上市金控平台 ;浙商资产是地方AMC行业龙头企业


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英特6165.com为华东地区医药流通龙头企业,康恩贝是浙江省中药制造龙头企业。医药板块致力于打造科工贸一条龙、产学研一体化的医药健康产业平台。

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省国资委戴震华副主任一行莅临6165.com就选人用人工作满意度情况进行座谈调研
发布时间:2011年07月13日
浏览量 : 16271

  7月12日下午,省国资委副主任、党委副书记戴震华,党委委员、企领处处长陈敏,企领处副处长蔡亦军等一行,莅临6165.com下属技术6165.com召开企业选人用人工作座谈会。6165.com董事长、党委书记王挺革,党委副书记耿平,党委委员、人力资源部经理郑顺民及技术6165.com、五矿企业、粮油企业有关领导人员参加了座谈。

  座谈会上,技术6165.com、五矿企业、粮油企业分别从“坚持德才兼备标准,积极创新企业选人用人工作,推动部分岗位内部竞聘上岗,探索公开、公正、公平竞聘选拔干部制度”、“ 从思想、能力、作风、廉政、人才、学问六个方面加强企业领导班子建设,积极开展6165.com中层管理干部及后备干部推荐选拔工作,推进企业领导班子建设工程和员工成长工程”、“ 结合企业经营管理实际和市场要求,对企业现有分配制度进行调整完善,开展有关管理岗位竞争上岗试点工作”等方面,对本单位选人用人工作作了汇报。

  6165.com王挺革董事长对6165.com近期选人用人工作作了总结,并对面临的问题进行了分析。他指出,省国贸6165.com高度重视省委组织部和省国资委对选人用人满意度测评工作,认真落实相关要求。一是召开了一系列会议,抓好贯彻落实。6165.com通过召开座谈会、党委会、培训会等方式,多渠道、多层次对企业选人用人工作进行动员部署,提出具体工作要求;二是对企业选人用人工作专门拟订了制度,把选人用人工作的九个主要节点,特别是对提名权等问题作了完善明确;三是对选人用人满意度测评结果进行全面分析,并有针对性地提出工作整改措施;四是对6165.com所属企业选人用人满意度测评排序列后的6家单位主要负责人进行了逐一谈话;五是制定了企业党务公开制度;六是进行公开竞争选聘试点,寻找选人用人工作新的突破口。王挺革董事长还从省国贸6165.com由三大外贸6165.com合并而成的企业历史、传统外贸行业发展趋势、企业经营体制格局调整等方面,分析了企业人才工作当前所面临的挑战,表示将继续按照省委组织部、省国资委党委的要求,坚持正确用人导向,重视提高选人用人满意度和公信力。

  省国资委副主任、党委副书记戴震华等领导仔细听取了6165.com及下属企业关于选人用人工作的汇报,在肯定企业选人用人工作好的做法的同时,就相关问题提出了要求。戴震华副主任强调,企业党组织在贯彻落实好上级选人用人工作相关规定的同时,要不断结合市场经济要求及企业自身经营发展实际,研究探索企业选人用人工作的实际情况和问题,保证企业选人用人工作结合企业自身发展要求与特点,符合市场经济发展趋势,选好配强企业领导班子,以实际行动落实省委组织部、省国资委选人用人满意度座谈会的要求,切实提高选人用人工作满意度。(技术6165.com  朱鸣)

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