推进新型学徒制培训 助力企业蓝领精英培育

发布者:周燕发布时间:2021-12-21浏览次数:21

    为贯彻落实江苏省人力资源和社会保障厅、苏州市人力资源和社会保障局和苏州市财政局联合印发的《关于转发<江苏省企业新型学徒制工作实施方案>的通知》有关要求,按照市人社局的安排部署,1218日下午,常熟市强盛电力设备有限责任企业联合学校共同举行企业新型学徒制培训开班仪式。强盛电力董事长邓雪明、办公室主任李振明、学校副校长金华、机电系主任陈洪飞、副主任池保忠、海虞镇人力资源和社会服务中心主任苏叶欢以及企业80名学员参加了开班仪式,仪式由常熟市强盛电力设备有限责任企业办公室主任李振明主持。

    首先,李振明主任对此次培训项目的筹备、培训学员筛选、员工激励、解决工学矛盾等方面作了简要先容。随后,金华副校长就学校的师资力量、实训基地建设、课程设置等情况进行了说明,并对参加此次培训的学员寄予厚望。企业学员代表郭正松发言,他表示会端正学习态度,以空杯的心态,参加接下来的系统学习,以期学有所获、学有所成。最后,董事长邓雪明对学员提出了三点希翼:一是端正态度,珍惜机会;二是要相互敬重,相互学习;三是要遵守纪律,服从管理,将所学常识,应用到实际工作中,打造属于自己的金饭碗。

    为做好此次校企双方合作的企业新型学徒制项目培训,机电工程系在就业发展处的统筹下,按照市人社局的相关文件精神,与强盛电力进行了多次深入交流,共同制定了培训方案。

    此次校企合作开展的新型学徒制培训,能有效提高企业职工整体素质和企业竞争能力,对于加快强盛电力技术骨干队伍建设,实施技术兴厂战略具有十分积极的意义,同时也能深化“校企融合育人模式,进一步推进校企合作的深度和广度,实现企业、学校、学员三方共赢。


(机电工程系)

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